工作经历

张继红律师，三级律师，2002至2008年期间先后在律师事务所、企业从事行政人力资源管理工作，自2009年开始从事律师职业，具有较为丰富的诉讼与非诉讼法律服务经验。

业务专长

民商事、劳动法、法律顾问

主要荣誉

2016年被聘为无锡市律师协会第六届劳动与社会保障业务委员会主任助理；
2017年被聘为无锡市中小微企业法律服务团成员；
2018年列入无锡市名优律师培养对象（第三层次）；
2019年列入无锡市名优律师培养对象（第二层次）；
2019年被聘为无锡市第七届职工法律援助律师团成员；
2020年被评选为无锡市律师行业新冠肺炎疫情防控先进个人；
2020年被聘请为江苏省残联2020年法规政策宣讲团成员；
2020年入选无锡市骨干律师《民法典》宣讲团成员；
2020年入选无锡市法律援助中心名优律师团成员；
2020年获评 “无锡市优秀专业律师”（劳动与社会保障类）；
2021年获评“全省法律援助工作先进个人”荣誉称号；
2021年被聘为无锡市律师协会民事业务委员会副主任。

代表性案件

1、《邓某与某机床股份有限公司劳动争议案》获评2017年度无锡市律师协会“劳动与社会保障类优秀专业案例”；江苏云崖律师事务所2017年度十大典型案例；
2、《施某诉付某、施某某民间借贷纠纷案》获评2017年度无锡市律师协会“民事类优秀专业案例”； 江苏云崖律师事务所2017年度十大典型案例；
3、《唐某宝、徐某妹、唐某华与吕某芬、吕某庆、司某曦、张某雷、上海某精密机械制造有限公司、无锡市某色母有限公司侵权责任纠纷上诉案》获评2018年度无锡市律师协会“民事类优秀专业案例”； 江苏云崖律师事务所2017年度十大典型案例；
4、《耿某与苏某买卖合同纠纷再审案》获评江苏云崖律师事务所2018年度十大典型案例；
5、《高某与客运公司劳动争议纠纷案》获评江苏云崖律师事务所2019年度十大典型案例；
6、《姚某等19名劳动者讨薪劳动仲裁法律援助案》获评江苏云崖律师事务所2019年度十大典型案例；2019年全市司法行政系统优秀案例、2019年度全市法律援助十大好案例。江苏法制报、江南晚报、江苏省律师协会进行了宣传报道；
7、《李某与某管道有限公司赔偿金劳动争议案》获评2018年度无锡市劳动人事争议仲裁典型案例，江苏云崖律师事务所2019年度十大典型案例，2020年度江苏省律师协会优秀劳动争议典型案例。

发表论文

1、《<江苏省工资支付条例>第三十二条修订之必要性》，2017年入选《第五届无锡律师论坛论文集》；
2、《企业应正确运用“脱密期”、“竞业限制”保护商业秘密》，2018年入选《第三届长三角劳动法律师论坛论文集》；
3、《劳动者患有特殊疾病是否必然应享受24个月的医疗期》，2019年入选《第四届长三角劳动法律师论坛论文集》；
4、《确认劳动关系纠纷是否适用一年的仲裁时效规定》，2019年入选《第四届长三角劳动法律师论坛论文集》；
5、《竞业限制经济补偿金能否在在职期间支付问题研究》，2019年入选《第六届无锡律师论坛论文集》；
6、《民法典适用中关于重大疾病人员婚姻效力问题探析》，2020年入选江苏省律师协会《民法典下民商事行为纠纷处理规则理解与适用专题研讨会论文集》；