云崖律师事务所成功举办“女职工权益保护与企业用工规范”专题讲座
随着国家《人口与计划生育法》的修改，全面二孩政策的落地，加之前不久江苏省《江苏省女职工劳动保护特别规定》（第一次征求意见稿）的颁布，女职工权益保护又一次成为社会大众关注的热点。在此背景下，又逢三八国际妇女节来临，云崖律师事务所合伙人周缘求律师携劳动法团队在2017年3月7日举办了一场别开生面的“女职工权益保护与企业用工规范”专题讲座。
讲座的主要内容包括如何防范单位性别歧视；单位是否有权询问应聘者怀孕、结婚、生育情况，能否以员工隐瞒怀孕、生育状况为由解除劳动合同；二孩政策与就业歧视；如何防范职场性骚扰；单位能否对孕期、产期、哺乳期职工进行调岗调薪；三期女职工权益如何保护以及三期女职工的解雇保护是否没有限制等女职工及用工单位普遍关注的问题。
周缘求律师结合当前法律规定，用生动幽默的语言，丰富翔实的案例，对当前女职工特殊保护的一系列问题以及如何在保护女职工权益和加强企业用工管理之间寻求合理的平衡等问题进行了深入的研讨与分析，精彩的讲座获得了在场听众的赞许与掌声。
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