云崖所周缘求律师应邀在泰州律协分享劳动法实务课程

2017年4月16日上午，泰州市第十期“法治大讲堂”在泰州市政务服务中心第一会议室举办，应泰州市司法局、泰州市律协协会的邀请，云崖律师事务所合伙人周缘求律师作了主题为“劳动合同解除的风险防范与操作指南”的劳动法实务讲座，泰州全市400余名律师和法律工作者参加了本次讲座活动。

周缘求律师围绕劳动合同解除的法律条款规定，结合自己办理劳动争议案件的实务案例，以及劳动争议社会热点案件，详细讲解了劳动合同解除过程中的风险防范以及实务操作技巧。比如，大家习以为常的劳动合同法第37条所规定的员工提前30条解除劳动合同，周缘求律师就提出了5个问题进行了现场分享交流：（1）双方约定超过30天的提前通知期是否有效？对谁有效？（2）单位能否约定员工未提前30天通知的代通知金？（3）员工未提前30通知即自行离职，单位如何举证要求赔偿损失？（4）员工辞职后即时离职，单位能否作为旷工以严重违纪解除劳动合同？（5）员工要求干满30天再离职，单位能否要求员工提前交接走人？在提出问题后，周缘求律师再结合相关实务案例进行讲解，并针对问题提出相应的解决方案。再如，关于不辞而别能否视为自动离职的问题，周缘求律师在对江苏高院相关指导意见进行分析讲解之外，对于预先约定不辞而别视为自动离职的实操可行性问题，也提出了自己的意见和建议。