劳动法体检取得阶段性成果，云崖所冯石律师开讲企业用工风险防范课程
文/吴可偲
针对在办理劳动案件过程中经常出现的企业用工不规范问题，2017年春节以后，云崖律师事务所即开始对法律顾问单位逐一进行走访，推进劳动法体检工作，了解企业的劳动用工状况，发现问题，提出分析意见和解决方案。2017年3月31日下午，在前期走访调查了解情况的基础上，针对企业劳动用工存在的诸多普遍性问题，云崖律师事务所举办了“企业用工风险防范”为题的专题讲座。
这一次的劳动法实务课程由冯石律师主讲，冯石律师自2009年执业以来，一直从事劳动法专业服务，办理了200余件劳动争议案件，是无锡律协劳动与社会保障业务委员会委员，在企业劳动用工领域有着丰富的实务操作经验。本次讲座主要从五方面展开：
其一是试用期常见风险分析，结合三个典型案例剖析试用期期限的合理运用、录用条件的设置及解除劳动合同的操作技巧。其二是工伤保险、雇主责任险、团体人身意外险分析，阐述了三个险种的定义，重点分析三者的差异与适用情况，并对企业用工提出针对性建议。其三是员工辞职过程中相关法律风险分析，涉及公司审批、职工反悔及公司主张损失赔偿等实务问题。其四是协保、退休返聘等特殊人员聘用风险分析，从现行司法实务操作出发阐明存在风险与应对策略。最后是规章制度制定技巧分析，冯石律师认为解决企业用工风险问题的关键，在于严谨有效的制定规章制度，如何按照法律规定的民主程序制定合法合理的规章制度，如何对员工进行有效的公示告知，劳动法律师对此可以提供专业高效的法律服务。
此外，云崖所合伙人周缘求律师也在讲座最后和大家分享了几个劳动争议案件，引发了与会人员的热烈讨论。在此次讲座中，两位律师根据自身工作经验，结合行业发展实际需求，用具体案例解释专业问题，加深了与会人事经理对企业用工法律风险的理解和认识。与会人士纷纷表示，一个下午的讲座内容让他们获益良多，并期待云崖可以继续举办类似的实务讲座。云崖劳动法团队也将多方征集反馈意见，并根据实务需求推出其他相关主题的讲座课程，敬请关注云崖微信公众号后续发布的相关讲座信息。
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