因员工过错给单位造成损失，能否要求赔偿？ 近年来，用人单位要求劳动者赔偿损失引发的劳动争议越来越多，那么劳动者在工作过程中，因本人过失或过错给用人单位造成经济损失的，是否应向用人单位承担赔偿责任？赔偿金额如何确定...
美国为何制裁中兴？ 美国商务部在美国东部时间4月16日宣布，将禁止美国公司向中兴通讯销售零部件、商品、软件和技术7年，直到2025年3月13日。美国商务部制裁中兴的理由，是中兴违反了美国限制向伊朗...
劳动合同解除，经济补偿金如何适用？ 经济补偿金，是指在劳动合同解除或者终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。为什么劳动者离开用人单位之后要的到这样一笔钱呢？关于经济补偿金的性质，众多学者提...
[同案不同判]挂靠人是否有权直接向发包人主张工程款？ 毋庸置疑，没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效。但是，关于合同无效的法律后果，却是司法实践中的难点与热点，莫衷一是。究竟...
最高院指导案例—— 公司虽盈利，但股东会长期失灵无法决策，也可解散公司 公司虽盈利，但股东会长期失灵无法决策，也可解散公司 裁判要旨公司经营管理发生严重困难时，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东可以请求人民法院解散公司。而判断“...
江苏省女职工流产产假和生育津贴待遇标准 一、流产产假时间1、规定之冲突1988年版的《女职工劳动保护规定》对于女职工怀孕流产的产假时间没有明确规定，只是规定 “女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门...
员工重病无法胜任工作怎么办？ 江苏云崖律师事务所|万浩中律师引言劳动者患病或者非因工负伤，导致无法胜任工作的，用人单位应当如何处理？ 律师释法1、何为医疗期？首先应当明确一个概念：医疗期。医疗期是指企业...
电话咨询
业务领域
联系我们
云崖首页