【实务指南】如何看待大学生勤工助学？ 2007年3月，有记者在对某城市的洋快餐店暗访后报道，在这些快餐店里，工作1小时报酬只有5元，比该地的非全日制职工最低工资标准还要少3元。针对报道，店方回应学生兼职不受劳动法的约...
【专题研讨】社会保险--《社会保险法》重点条款解读 《社会保险法》重点条款解读 周缘求 冯石 2010年10月28日，第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议表决通过了《社会保险法》，该法将于2011年7月1日起施行。《社会保...
【专题研讨】社会保险--外籍员工是否需要缴纳社会保险？ 在劳动法执业过程中，经常有客户向我们咨询，公司是否需要为聘请的外籍员工缴纳社会保险？随着对外开放的扩大，外国人在我国境内就业的情况越来越多，是否需要为外籍员工缴纳社会保...
【专题研讨】社会保险--能否由员工承担事假期间的所有社会保险费用？ 【案例】某公司在规章制度中规定，员工请事假超过一定期间的，公司正常为其缴纳社会保险，但事假期间的全部社保费用（包括单位承担部分）都要在员工日后的工资中进行扣除。后该公司一...
哪些社会保险争议不属于劳动争议仲裁的受理范围？ 哪些社会保险争议不属于劳动争议仲裁的受理范围？毛宁 根据相关司法解释和江苏省高级人民法院的指导意见，不属于劳动争议仲裁委员会、人民法院受理的社会保险争议有：1、用人单位...
【专题研讨】社会保险--劳动者向劳动行政部门举报社会保险问题是否存在时效限制？ 《劳动保障监察条例》第二十条规定：“违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。前款规定的...
【专题研讨】社会保险--员工自愿承诺无需单位缴纳社会保险，有无法律风险？ 《全省劳动仲裁疑难问题研讨会纪要》（苏劳仲委[2007]6号）第二条规定，根据《江苏省社会保险费征缴暂行条例》第九条、第十条规定，缴纳社会保险费是法定强制性义务，用人单位与劳动...
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