劳动法问答：关于病残退休和退职 1、参保人员办理病退需要符合哪些条件？ 答：参保人员因病或者非因工致残，经市级以上劳动能力鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力，男满50周岁，女满45周岁，缴费年限15年以上，或者1998年...
员工工资在执行分配中是否具有优先受偿权？ 江苏云崖律师事务所 张继红 律师 在民事执行程序中，如果被执行人的财产不足以清偿所有的债务时，便涉及到执行分配问题。在执行分配中，债权是否享有优先权，事关权利人的利益。那...
延误退工？我们有办法 江苏云崖律师事务所 王彪律师【引言】退工手续的办理与否，决定了劳动者能否依法享受失业保险待遇，更关系到劳动者后续能否顺利入职新用人单位。因此无论是劳动者主动辞职、被...
劳动关系解除或终止后，用人单位应该何时付清劳动者工资、经济补偿金？ 无论因何原因导致劳动合同关系解除或终止，都涉及到劳动者工资结清的问题，有的还会涉及到需要向劳动者支付经济补偿金，那么在劳动合同依法解除或终止后应何时付清工资、支付经济...
劳动法问答：已毕业未就业大学生见习制度问答 问题一：已毕业未就业大学生见习制度是什么？未就业高校、中专校毕业生见习制度是针对未就业高校、中专校毕业生缺乏社会实践及职业经验，将就业培训延伸到企、事业单位具体工作岗...
无锡最低工资标准上涨后老板们必须知道的十二件事 江苏省人力资源社会保障厅6月23日发布消息，经省人民政府同意，我省从今年7月1日起调整全省最低工资标准。调整后，省内各地的月最低工资标准为：一类地区1890元，二类地区1720元，三类...
聘用竞争企业离职员工的商业秘密法律风险与防范 企业招聘了同行业竞争对手的离职员工，却接到了员工老东家的律师函，提示企业注意因该招聘行为而可能发生的侵犯职工老东家商业秘密的法律风险。面对“雷区”、&ldq...
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